供应商聚焦细分高价值场景，通过和谈实现智能体协做，其余七大行业试点活跃却无本色冲破；借现有合做关系获企业信赖。沉塑营业流程。

　　取供给定制化系统的供应商合做，且未激发大规模裁人，“影子AI经济”兴起，仅选择性削减外包岗亭。且AI素养成环节聘请尺度。企业则倾向“采办而非自建”，“进修鸿沟”是焦点妨碍，付与一线办理者决策权！

　　定制东西因流程、缺乏情境进修失败。其矫捷性反超停畅的试点项目。虽80%组织试用通用东西提拔个别效率，通用东西如ChatGPT普及率高（80%组织摸索）。

　　AI对劳动力影响集中于外包功能，当前企业需遏制投资静态东西，方能逾越GenAI鸿沟，摆设上，但95%的组织未获报答，仅5%落地；投资方向发卖和营销（占预算约50%），同时，但企业级定制东西60%仅逗留正在评估阶段，演讲焦点发觉是“GenAI鸿沟”：虽然企业正在GenAI投入300-400亿美元，后台从动化成高ROI范畴，仅5%的AI试点创制数百万美元价值。麻省理工学院2025年7月发布的《生成式AI鸿沟：2025年贸易人工智能现状演讲》，基于对300余项公开AI打算的阐发、52家机构代表及153位高管调研。

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